Целью корпоративного обучения является повышение эффективности работы каждого сотрудника в отдельности и всей компании в целом.
Повседневно каждая компания стремится к успеху, активно развиваться в своем направлении, расширять свою географию, преодолевать цели, двигаться вперёд, оставляя конкурентов позади. Для того, чтобы достичь всего этого, необходимо постоянно осуществлять поиск резервов для улучшения производительности труда сотрудников. Данный процесс реализуется за счёт повышения качества управленческой культуры, развития навыков организации труда, повышения квалификации сотрудников.
Успешные, стабильные предприятия всегда вкладываются в развитие сотрудников, а корпоративное обучение является для них важнейшим фактором. Чем больше времени и сил будет уделяться развитию своих сотрудников, тем больше будет лояльность и отдача в работе.