Центр Образования «Эверест»

Новации в трудовом законодательстве: сложные вопросы, правовые коллизии и другие актуальные вопросы для кадровиков

Предусмотрено два формата участия: очное присутствие и онлайн трансляция.

20 сентября 2023 года

с 10:00 до 17:00

г. Москва

ул. Петровские Линии, 2

Онлайн трансляция

Программа семинара

1. Изменения, вступающие в силу во второй половине 2023 г.

1.1. Изменения, вступившие в силу в июле 2023 г.

  • Новые сроки расторжения или изменения договора ГПХ в судебном порядке — для заполнения формы ЕФС-1.
  • Изменения в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
  • Новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы).
  • Новый перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.
  • Новые законы об освобождении от ответственности за несоблюдение антикоррупционных требований при чрезвычайных обстоятельствах.
  • Новая форма акта освидетельствования на состояние алкогольного опьянения.
  • Прием на работу студентов педагогических колледжей в дошкольные учреждениях и начальную школу.
  • Упрощенный порядок получения вида на жительство иностранцами.

1.2. Изменения, вступившие в силу в августе 2023 г.

  • Новые индикаторы риска для проведения внеплановых проверок ГИТ.
  • Новые формы документов для контроля за уплатой страховых взносов на травматизм и
    проверок при выплате страхового обеспечения.
  • Привлечение к ответственности работодателей, не учитывающих ограничения, связанные с работой лиц, признанных Минюстом России иностранными агентами.
  • Новые нормы, внесенные в Положение о воинском учете.
  • Изменения в Законе о банкротстве, которые связаны с безопасностью работников.

1.3. Изменения, вступающие в силу в сентябре 2023 г.

  • Приказ Минздрава России об электронных медицинских книжках.
  • Начало применения дистанционных медицинских осмотров.
  • Оформление результатов специальной оценки условий труда в электронном виде и другие изменения, связанные с СОУТ.
  • Изменения в правилах обучения по охране труда.
  • Новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.
  • Новые меры поддержки инвалидов при трудоустройстве, социальная занятость.
  • Правила суммирования выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
  • Новая номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников.
  • Новые квалификационные требования к медикам и фармацевтам.
  • Изменения в порядке оформления или формирования путевого листа.
  • Новый порядок допуска к работе водителей такси.

1.4. Изменения, вступающие в силу в декабре 2023 г.

  • Новый перечень должностей иностранцев и лиц без гражданства — квалифицированных специалистов, которые вправе получить российское гражданство упрощенно.
  • Новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот.

2. Изменения, вступающие в силу в 2024 г.

  • Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам.
  • Новые требования к аптечке для оказания первой помощи. 

3. Решения Конституционного Суда РФ, обязательные для кадровиков

  • Конституционный Суд РФ об ошибках работодателей при выплате премий работникам;
  • Об оплате сверхурочной работы, о последствиях отмены дисциплинарного взыскания, о выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и другие.

4. Решения Верховного Суда РФ и других судов общей юрисдикции, которые следует учитывать кадровикам в своей работе

  • Верховный Суд РФ о полной материальной ответственности, об отказе работнику в переводе на другую работу, об особенностях увольнения по инициативе работника, о квотировании рабочих мест для инвалидов, о компенсации морального вреда ребенку, родившемуся после гибели работника; о необходимости учитывать тяжесть совершенного работником проступка при наложении взыскания; об ошибках при увольнении в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей и другие.
  • Кассационные суды общей юрисдикции о заключении срочного трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста; о течении срока предупреждения о сокращении; об ошибках при досрочном сокращении работника без предложения вакансий; о вакансиях, которые нужно предлагать сокращаемому совместителю; об отсутствии доплаты за совмещение должностей (профессий); о сроке для применения взыскания за длящийся прогул и другие.
  • Спорные позиции судов о включении времени вынужденного прогула при признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения в стаж работы, дающий право на отпуск.

5. Анализ актуальных писем Минтруда России, других федеральных органов исполнительной власти, иных ведомств.

  • Можно ли уволить работника, скрывшего инвалидность при приеме на работу.
  • Предоставление дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
  • Предоставление дополнительных отпусков при обучении в магистратуре.
  • Оплата больничных опекунам и попечителям, исполняющие обязанности по договору возмездного оказания услуг.
  • Сервис по урегулированию разногласий на портале «Онлайнинспекция.рф».
  • Обязательный инструктаж работников при направлении в регионы с природными очагами чумы.

6. Актуальные практические вопросы и правильные ответы.

  • Предоставление отпуска по беременности и родам.
  • Оплата труда несовершеннолетних.
  • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска частями.
  • Ознакомление работников с должностными инструкциями.
  • Сроки действия личных заявлений работников.
  • Перерывы для кормления ребенка и другие.

7. Изменения, принятые на день проведения семинара.

8. Ответы на вопросы участников семинара.

Андреева Валентина Ивановна
Лектор

Андреева Валентина Ивановна – Кандидат исторических наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале «Справочник кадровика». Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков. Профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ. Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству.

Участие в семинаре очно или онлайн – это:

Актуальная информация

Вы получите самую актуальную информацию на текущую дату проведения семинара.

Живое общение с лектором

Возможность общения с лектором и другими слушателями, обмен профессиональным опытом между коллегами.

Раздаточный материал

Вы получите раздаточный материал лектора в момент и после мероприятия.

Геолокация

Вы можете участвовать в вебинаре и находиться в разных городах или даже странах.

Вопросы на которые ответят 100%

Возможность присылать вопросы лектору заранее.

Практикум

Программа предусматривает практические занятия, деловые игры, разбор конкретных ситуаций.

Стоимость

Участие в семинаре

ОЧНО
10 500 НДС не взимается
  • Участие в семинаре (очно)
  • Обед
  • Методические материалы (презентации)
  • Именной сертификат участника
  • Консультация

Участие в семинаре

ОНЛАЙН
8 500 НДС не взимается
  • Онлайн участие
  • Видеозапись семинара на 14 дней
  • Методические материалы (презентации)
  • Именной сертификат участника
  • Консультация
Скидки

Скидки не суммируется с другими скидками и предложениями. Условия скидок могут быть изменены, скидка может быть прекращена без предварительного уведомления.

«Нашли дешевле? Снизим цену!»

Мы гарантируем низкую цену! Если вы нашли на такое же мероприятие цену ниже в других учебных центрах, сообщите об этом нам и получите персональную скидку от цены конкурента.

Ответы на часты вопросы

Вам необходимо нажать на кнопку «Подать заявку на участие», далее в открывшейся форме заполнить все поля и нажать кнопку «Отправить».

Направленная заявка обрабатывается в течение 1 часа. После ее обработки, на указанную в заявке электронную почту будет направлен Договор и Счет для оплаты.

После оплаты, вам на электронную почту придет письмо с приглашением на регистрацию в онлайн семинаре и информацией о мероприятии. Внутри письма будет находиться ссылка по которой необходимо пройти и зарегистрироваться в онлайн семинаре, заполнив все поля регистрации. В день мероприятия, вы проходите по этой же ссылке и принимаете участие.

Есть два варианта:

  1. Вам необходимо направить заполненную заявку и в комментариях к этой заявке указать, что необходим проект Договора.
  2. Вы можете направить запрос на электронную почту dogovor@co-everest.ru — в запросе необходимо утончить ФИО участников, контактный номер телефона, дату и тему семинара, а так же направить ваши реквизиты.

Можно и нужно. В процессе семинара вы можете задавать лектору. 

Так же вы можете направить заранее ваш вопрос на электронную почту info@co-everest.ru с темой «Вопрос лектору». Необходимо написать дату и тему мероприятия, лектора которому задается вопрос и сам вопрос.

Пожалуйста, посмотрите папку «Спам» на почте, которую вы указывали при регистрации на мероприятие, возможно письмо со ссылкой попало именно туда.

В случае, если Вы не нашли письмо со ссылкой на регистрацию, просьба обратиться по тел. 8 (495) 988-11-81.

После окончания мероприятия формируется запись, обычно это занимает 3-4 часа.
Вечером или на следующий день после мероприятия, всем участникам направляется на электронную почту письмо в котором будет находиться ссылка на запись онлайн семинара. 

В случае, если Вы не нашли письмо со ссылкой на запись онлайн семинара, просьба обратиться по тел. 8 (495) 988-11-81.

ВНИМАНИЕ! Запись направляется, в случае если она предусмотрена и входит в тариф. Если запись не предусмотрена или не входит в тариф, то она не предоставляется!

При регистрации на мероприятие, вам направляются сканы закрывающих документов.

Очным участникам: Оригиналы закрывающих документов мы передадим вам на семинаре.

Онлайн участникам: Оригиналы закрывающих документов направляются в течение 10 рабочих дней, после окончания мероприятия. 

Вы можете посмотреть онлайн семинар в записи или мы вас зарегистрируем на следующий такой же семинар.

Для уточнения данной информации, необходимо написать запрос на электронную почту info@co-everest.ru.

Не нашли ответ?

Задайте свой вопрос!

заявка

на участие в семинаре

заявка

на участие в онлайн-семинаре